Discriminación en el Lugar de Trabajo
La ley de California proporciona protecciones fuertes contra la discriminación en el lugar de trabajo. Si ha sido tratado injustamente por quien es usted, lucharemos para proteger sus derechos y dignidad.
Características Protegidas
Es ilegal que los empleadores discriminen basándose en:
Características Personales
- • Raza o etnicidad
- • Origen nacional
- • Edad (40 años en adelante)
- • Género o identidad de género
- • Orientación sexual
- • Religión o credo
Estatus y Condiciones
- • Embarazo o estado familiar
- • Discapacidad (física o mental)
- • Condiciones médicas
- • Información genética
- • Estatus militar o de veterano
- • Estado civil
Formas de Discriminación
- •Contratación y Despido: Negarse a contratar o terminar empleados basándose en características protegidas
- •Compensación: Pagar a empleados de manera diferente por el mismo trabajo
- •Promociones: Negar oportunidades de avance
- •Acoso: Crear un ambiente de trabajo hostil
- •Adaptaciones: Fallar en proporcionar adaptaciones razonables para discapacidades o prácticas religiosas
Señales de Alerta de Discriminación
- • Comentarios sobre su edad, raza u otras características protegidas
- • Trato diferente comparado con empleados en situación similar
- • Revisiones de rendimiento negativas repentinas después de revelar un estatus protegido
- • Ser excluido de reuniones u oportunidades
- • Patrón de solo ciertos tipos de personas siendo promovidas
Sus Opciones Legales
Las víctimas de discriminación pueden buscar:
- • Salarios atrasados y salarios futuros
- • Daños compensatorios por sufrimiento emocional
- • Daños punitivos
- • Reintegración o promoción
- • Cambios a políticas discriminatorias
- • Honorarios de abogados y costos
Defienda Sus Derechos
No permita que la discriminación quede sin respuesta. Le ayudaremos a luchar.
Actúe Rápidamente:
- • DFEH/CRD: 3 años para presentar
- • EEOC: 300 días para presentar
- • La preservación de evidencia es crucial
Recuerde: Las represalias por reportar discriminación también son ilegales.