Gracias por Su Envío

Basado en sus respuestas, puede que no seamos la opción correcta para su caso

Pero no se rinda - todavía tiene opciones

Por Qué Puede Que No Podamos Ayudar

Basado en sus respuestas, su situación puede estar fuera de nuestra área de práctica o puede no cumplir con los requisitos legales para el tipo de caso que típicamente manejamos. Esto podría deberse a:

  • El estatuto de limitaciones (límites de tiempo) puede haber expirado
  • Su clasificación de empleo (contratista independiente vs. empleado)
  • Evidencia insuficiente de violaciones legales
  • Problemas de tamaño de empresa o jurisdicción
  • La naturaleza específica de su situación laboral

Importante: Esto no significa que no tenga derechos o que ningún abogado pueda ayudarle.

Sus Próximos Pasos

1

Consulte Otro Abogado

Diferentes bufetes de abogados se especializan en diferentes áreas. Otro abogado podría estar mejor preparado para manejar su situación específica.

2

Contacte Agencias Gubernamentales

Puede presentar quejas con agencias gubernamentales que protegen los derechos de los trabajadores:

  • Departamento de Aplicación de Estándares Laborales de California (DLSE) - Violaciones de salarios y horas
  • Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC) - Discriminación y acoso
  • Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California (DFEH) - Reclamos de discriminación estatal
3

Documente Todo

Mantenga registros detallados de cualquier problema laboral continuo. Las situaciones pueden cambiar, y tener documentación siempre es importante para proteger sus derechos.

Recursos Útiles

Colegio de Abogados del Estado de California

Encuentre abogados calificados en su área

Visite el Servicio de Referencia de Abogados →

Comisionado Laboral de CA

Presente quejas de salarios y horas

Visite el Sitio Web de DLSE →

EEOC

Quejas federales de discriminación

Presente un Cargo →

CA DFEH

Reclamos estatales de discriminación y acoso

Presente una Queja →

¿Todavía Tiene Preguntas?

Aunque puede que no podamos representarle en este asunto, estamos felices de proporcionar orientación general sobre sus derechos.

A veces las situaciones cambian o información adicional puede hacer una diferencia.